El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado este martes que una administración pública puede decidir prohibir el uso visible de signos religiosos a todos sus empleados con el fin de establecer un entorno «completamente neutro», al concluir que una norma de este tipo no es discriminatoria si se aplica de forma general e «indiferenciada» a todo el personal y se limita a lo «estrictamente necesario».
El alcalde de Torreo Pacheco (Murcia) inaugura el belén municipal que es bendecido por el párroco
El Belén Municipal abrió ayer sus puertas ante decenas de vecinos que disfrutaron del conjunto monumental realizado por PROMETEO, que…
