El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado este martes que una administración pública puede decidir prohibir el uso visible de signos religiosos a todos sus empleados con el fin de establecer un entorno «completamente neutro», al concluir que una norma de este tipo no es discriminatoria si se aplica de forma general e «indiferenciada» a todo el personal y se limita a lo «estrictamente necesario».
Cristianos, musulmanes, judíos y budistas de Francia se unen contra la ley de eutanasia y suicidio asistido que se debate en la Asamblea
Artículo en «Le Monde» de la Conferencia de Líderes Religiosos de Francia (CRCF) En un gesto sin precedentes,…
