Etiquetado: velo en el trabajo

El Tribunal Constitucional de Alemania ve legítima la prohibición del pañuelo islámico en los tribunales

El Tribunal Constitucional (TC) alemán declaró este jueves compatible con la ley fundamental la prohibición de llevar el pañuelo islámico en los tribunales a personas que tengan una función en ellos. Con ello, el TC rechazó un recurso de una estudiante de derecho de origen marroquí que quería que se le permitiera llevar el pañuelo islámico durante sus prácticas en un tribunal. La demandante, nacida en Fráncfort (centro de Alemania) empezó sus prácticas en 2017. En...

La Universidad de Lleida incluirá cláusula contra la discriminación por sexo, religión o etnia en sus prácticas

La Universidad de Lleida (UdL) incluirá en los convenios de prácticas una cláusula explícita para evitar cualquier tipo de discriminación por motivos de sexo, religión o etnia. El Consejo de dirección de la UdL ha anunciado la decisión de incluir esta cláusula este viernes en un comunicado en el que asegura que defiende la diversidad y las creencias de cada uno, y vela por el respeto a los derechos y...

Expulsada una estudiante de Lleida de sus prácticas por llevar hiyab

Una estudiante de Enfermería de la Universitat de Lleida (UdL) en el campus de Igualada ha presentado una denuncia en el Centro Dolors Piera de Igualdad y promoción de las mujeres argumentando que fue expulsada del centro en el que realizaba prácticas por llevar hijab. Según el relato de la entidad Es Racismo, la alumna, de cuarto curso, recibió el ultimátum de un día para otro, de palabra y sin apoyo escrito. La víctima les explicó que otras...

¿Debe Europa prohibir el velo?

“El velo es como el alcohol: hace daño a una edad temprana y tiene que estar prohibido en la infancia”. Así de claro se ha pronunciado una pensadora tunecina, Hélé Béji, respecto a la eterna cuestión –llevamos 15 años con la copla– de qué hacer con el velo islamista en Europa. Son palabras mayores. Pronunciar “velo” y “prohibición” en la misma frase hoy día casi equivale a ondear una bandera rojigualda con aguilucho, yugo...

La ONU critica el despido en Francia de una maestra de guardería por llevar velo, que se sentenció en 2014

El Comité de Derechos Humanos de la ONU criticó el despido por llevar velode una empleada de la guardería francesa Baby-Loup, al considerar que se trataba de “una ofensa a la libertad religiosa” y pidió a Francia que la indemnizara. Este comité, que depende del Alto Comisionado para los Derechos Humanos de la ONU, está formado por expertos independientes y sus informes no son vinculantes. Despedida en 2008 de su...

Una profesora musulmana pierde un juicio en Alemania para poder llevar velo en clase

La Magistratura laboral de Berlín dictaminó hoy en contra de una profesora musulmana de educación primaria en un colegio público que había exigido poder llevar el velo islámico en clase. La sentencia estableció que la ley de neutralidad berlinesa por la cual el personal pedagógico contratado en una escuela pública no puede exhibir en su jornada laboral símbolos ni prendas que manifiesten su pertenencia una determinada comunidad religiosa es acorde...

Regulación del uso del velo islámico en el trabajo

En esta sección incluimos artículos relevantes del ámbito académico con el objetivo de conocer la información o los argumentos que plantean en sus estudios, aunque Europa Laica no comparta las tesis que en los mismos se exponen.   SUMARIO 1. La multiplicidad de significados del velo 2. Polémicas jurídicas en torno al velo islámico fuera del entorno laboral 2.1. La prohibición generalizada del velo integral 2.2. La prohibición en el ámbito...

¿En qué casos puede una empresa prohibir el velo islámico en el trabajo?

Llevar el hijab en el puesto de trabajo, desobedeciendo al empresario y contra las normas de la empresa, puede ocasionar despidos y sanciones. En nuestros días, la interculturalidad ha provocado que se produzcan distintas situaciones de conflicto que afectan a muchos ámbitos, pero especialmente al laboral. Así, en el concreto aspecto del velo de las trabajadoras musulmanas, hemos podido comprobar cómo en distintas sentencias que nuestros tribunales han ido dictando,...

La empresa puede obligar a tapar con un gorro de trabajo el velo islámico

Es procedente el despido disciplinario de una trabajadora que utiliza el velo por fuera del uniforme en empresas del sector alimentario que impone el uso de bata y gorro por motivos de higiene, según establece una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, de 22 de junio de 2017. La ponente, la magistrada Muñoz Hidalgo, determina que no se advierte el más mínimo atisbo de discriminación indirecta, habida...

El proyecto de ley de Quebec sobre neutralidad religiosa estudia prohibir los velos islámicos

El gobierno municipal de Quebec estudia ampliar el proyecto de ley sobre neutralidad religiosa del Estado, obligando a los empleados de servicios públicos a someterse a la norma de “cara descubierta”. Se trata de un proyecto de ley controvertido por su falta de una clara referencia a la laicidad. El gobierno liberal de Quebec está estudiando otorgar primacía al laicismo y al secularismo en el proyecto de ley de neutralidad...

Guerra por el uso de símbolos religiosos en la empresa

El Juzgado de lo Social número 1 de Palma condenaba, en el pasado mes de febrero, a una empresa del aeropuerto de Mallorca por la vulneración del derecho fundamental a la libertad religiosa, tras estimar la demanda de una empleada que había sido sancionada siete veces por haber incumplido la prohibición de trabajar con hiyab, el velo islámico. Es la primera de esta materia. La magistrada Pilar Ramos declaraba la...

Alemania prohíbe el uso del velo integral para trabajadoras del Estado

El Bundestag Alemán aprobó un borrador de ley que prohíbe a los funcionarios del Estado utilizar un velo integral que cubra todo el rostro. La medida busca establecer límites a la integración cultural de los refugiados a la sociedad alemana. Los diputados de la cámara baja del Parlamento alemán aprobaron este jueves un borrador de ley que prohíbe el uso de velos que oculten el rostro a los funcionarios y...

Mujer y musulmana, doble discriminación

Uno de los principios fundamentales de la construcción europea es la igualdad. En ella subyacen dos valores que cualifican a una sociedad como democrática: la dignidad humana y la autonomía personal. El respeto por la dignidad humana supone reconocer a todos los individuos el mismo valor con independencia de su orientación sexual, raza, religión o discapacidad. Y garantizar que cualquier persona tenga autonomía personal significa que sea capaz de planear...

Símbolos religiosos en el centro de trabajo

No existen en esta cuestión afirmaciones tajantes. Ni se permite prohibir el velo ni lo contrario. Depende del caso La libertad religiosa tiene una vertiente interna y externa. La dimensión interna comprende el derecho a tener o no fe, en el espacio más íntimo de la persona; la vertiente externa abarca el derecho a manifestar la religión, individual o colectivamente, en público o privado, por medio del culto, los ritos...

¿Se debe limitar que los trabajadores lleven velo u otros símbolos religiosos?

El dictamen europeo que avala a las empresas que prohíben a sus trabajadores el uso visible de cualquier signo «político, filosófico o religioso» ha abierto el debate sobre si puede limitarse la libertad individual de portarlos y sobre si todos esos símbolos son igualmente rechazados o aceptados socialmente. ¿La cuestión habría llegado a Europa si en lugar de un velo las empleadas llevaran crucifijos? ¿Habría sido este un motivo para despedir...

Pañuelo, empresa y racismo institucional en Europa

Las sentencias del Tribunal Europeo sobre dos trabajadoras con hiyab tienen un alcance mucho más amplio que el de la libertad religiosa: parece que cualquier tipo de derecho queda en suspenso si se trata de la libertad de empresa El Tribunal de Justicia de la Unión Europea se pronunció ayer sobre los recursos que presentaron dos empleadas en empresas privadas que fueron despedidas por llevar pañuelo musulmán, una en Bélgica...

La Justicia de la UE avala que la empresa privada prohíba el velo islámico en el trabajo

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha estimado este martes que no es discriminatorio que una empresa privada prohíba a sus empleados lucir el velo islámico o el uso visible de cualquier signo político, filosófico o religioso. La máxima instancia judicial de la Unión Europea (UE) consideró que una norma interna en ese sentido sí podría resultar discriminatoria si ocasiona «una desventaja particular a aquellas personas que...

El velo conquista el último reducto laico en Turquía

El Gobierno autoriza que las mujeres que sirven en las fuerzas armadas se cubran con un pañuelo bajo la gorra o el casco El integrismo religioso ha conquistado el último reducto de laicidad obligada que quedaba en Turquía, el Ejército. El velo ha vuelto a ser admitido como indumentaria de las mujeres que sirven en las Fuerzas Armadas, que podrán llevarlo debajo del gorro o del casco. Con este cambio...

Turquía levanta la prohibición de vestir el velo islámico en el Ejército

Los rangos militares más bajos podrán llevar pañuelo bajo sus gorras y boinas, siempre que sea del mismo color que el uniforme El Ejército, visto como un garante tradicional del laicismo en Turquía, era la única institución pública que mantenía la prohibición Turquía ha dado una vuelta de tuerca más en la presencia del simbolismo religioso en la esfera pública con el levantamiento de la prohibición de que las militares...

El velo no es libre

Las variantes de religiosidad creciente del velo islámico suponen un reproche para las mujeres que prefieren no usarlo La condena a Acciona por prohibir a una empleada que trabaje con el hiyab, forma acentuada del velo islámico, no es un triunfo de la libertad religiosa. La sentencia es el triunfo de una religión, que logra el derecho a imponerse a compañeras de trabajo y a clientas. La libertad religiosa llegó...